据动察 Beating 监测，Menlo Ventures 合伙人 Deedy Das 今日发文指出，受 AI 浪潮影响，旧金山湾区正经历严重的财富分化与心理撕裂。过去 5 年间，约 1 万名来自 OpenAI、Anthropic、xAI 和英伟达等企业的核心员工及创始人，已累积超过 2000 万美元的财富。这种断崖式的造富神话，正让传统软件工程师对职业前景感到绝望。

伴随大厂裁员和日常工作被 AI 改变，硅谷科技圈正在出现四种典型心态转变：

• 传统晋升路线失灵。多数人意识到年薪 50 万美元的常规工作无法跨越财富鸿沟，开始频繁跳槽或盲目跟风创业。
• 年轻群体陷入职业虚无。面对随时可能被取代的岗位，部分年轻人开始担忧沦为底层阶级，难以专注当前工作。
• 中层管理者感到瘫痪。由于缺乏精力创业且没有核心 AI 技能，许多背负家庭压力的中层正面临岗位被掏空的风险。
• 暴富群体陷入目标缺失。部分人在几年内从年薪 15 万美元跃升至身价 5000 万美元后，面临人生规划被彻底打乱的困境，往往仅为获取身份地位而继续创业。

Das 认为，在这场重塑社会的 AI 淘金热中，试图通过努力跟上财富步伐的焦虑感，正从心理上折磨着大量硅谷从业者。而这种焦虑带来的副作用，恰恰是驱使更多人去疯狂开发那些能够造富的 AI 产品。