快链头条 消息，6 月 23 日，港股上市公司 MiniMax（0100.HK，上市主体为 MiniMax Group Inc.）发布公告，根据首次公开发售后股份激励计划授出合计 1,168,776 份股份奖励，对应同等数量新发行 A 类普通股。按授出日收盘价每股 515 港元计算，奖励总价值约 6.02 亿港元，应付购买价格为零。

其中，执行董事兼大语言模型研究与工程负责人赵鹏宇获授 25 万份股份奖励，按当日股价计算价值约 1.29 亿港元；其余奖励分别授予公司员工及服务提供商。员工奖励总归属期为 13 至 72 个月，服务提供商为 12 至 44 个月，赵鹏宇的总归属期约为 66 个月。

公告显示，所有奖励归属均不设绩效目标，但设有回补机制。若承授人出现严重失当行为、欺诈或涉及财务报表重大错报等情况，公司有权追回收益或没收已归属奖励。

大额股权激励显示 MiniMax 仍在持续加码人才投入，通过长期股权绑定核心团队以提升长期人才竞争力。联合创始人兼 CEO 闫俊杰曾在访谈中直言其团队管理逻辑是「发更多的钱，不等做成，现在就发」。

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